Werkgevers kunnen eenzijdig het gebruik van mobiele telefoons op de werkvloer verbieden zolang dit redelijk is. Instemming van de werknemers is niet nodig. Dat zegt minister Van Gennip van Sociale Zaken. Ze reageerde op Kamervragen van de PvdA over een staking bij distributiecentrum GXO in Tilburg. Werknemers legden daar in maart het werk neer omdat ze niet meer hun telefoons willen inleveren om te kunnen werken.

Personeel moet de telefoons in een kluisje bewaren. De staking was aanleiding voor PvdA-Kamerlid Kathmann om opheldering aan de minister te vragen. "Is het überhaupt toegestaan dat een werkgever verbiedt mobiele telefoons of andere voorwerpen op de werkvloer mee te nemen?", wilde ze van de minister weten. Die stelt dat een werkgever op basis van het instructierecht het gebruik van mobiele telefoons of andere voorwerpen op de werkvloer kan verbieden.

"Deze bevoegdheid is eenzijdig; instemming van de werknemers is niet nodig. Voorwaarde van een instructie is dat deze redelijk en billijk is", voegt Van Gennip toe. GXO liet de minister weten dat het gebruik van mobiele telefoons in het warehouse uit veiligheidsoverwegingen niet is toegestaan. Daar waar het voor het werk noodzakelijk is om onderling te communiceren wordt met portofoons gewerkt aangezien op veel plekken in het warehouse geen bereik is.

Naar aanleiding van de ontstane onrust heeft GXO besloten dat medewerkers hun mobiele telefoon naar binnen mogen meenemen, zolang ze niet tijdens het werk worden gebruikt. Van Gennip stelt dat het niet toestaan van mobiele telefoons in een warehouse uit veiligheidsoverwegingen gebruikelijk is.

Je bent niet ingelogd en reageert "Anoniem". Dit betekent dat Security.NL geen accountgegevens (e-mailadres en alias) opslaat voor deze reactie. Je reactie wordt niet direct geplaatst maar eerst gemodereerd. Als je nog geen account hebt kun je hier direct een account aanmaken. Wanneer je Anoniem reageert moet je altijd een captchacode opgeven.

Heb jij net als de rest van ons een passie voor cybersecurity en wil je in een team werken met mensen die minstens zo enthousiast en gedreven zijn als jij? Lijkt het je tof om wereldwijd security trainingen te geven en je security kennis over te dragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Are you ready for a challenge?

Het Nederlands Forensisch Instituut ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Wat wij maken móet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt. Wordt iemand vrijgesproken of schuldig bevonden? Als tester speur jij naar fouten in applicaties, waardoor de producten geoptimaliseerd en verbeterd kunnen worden.

Bij mijn laatste updates van Android kreeg ik deze melding: "Je apps werken misschien niet zonder updates Als je updates niet ...

Heeft er iemand tips om vi te leren? Ik zie dat veel collega's vi gebruiken en dat zou ik ook willen, maar hoe kan ik dit het ...

Altijd meteen op de hoogte van het laatste security nieuws? Volg ons nu ook op Twitter!

Op 5 december 2017 hebben we een nieuwe versie van onze huisregels en privacy policy ingevoerd. Om verder te kunnen gaan dien je eenmalig akkoord te gaan met de nieuwe huisregels van Security.NL.

Op 24 mei 2018 hebben we, in het kader van de AVG, onze privacy policy bijgewerkt. Om verder te kunnen gaan dien je eenmalig akkoord te gaan met de bijgewerkte privacy policy. Heb je vragen neem dan contact op met info@security.nl.

Op 24 mei 2018 hebben we, in het kader van de AVG, onze privacy policy bijgewerkt. Om verder te kunnen gaan dien je eenmalig akkoord te gaan met de bijgewerkte privacy policy. Heb je vragen neem dan contact op met info@security.nl.

Bedankt! Je kunt nu inloggen op je account.

Wanneer je hieronder het e-mailadres van je account opgeeft wordt er een nieuwe activatielink naar je gestuurd. Deze link kun je gebruiken om een nieuw wachtwoord in te stellen.

Wanneer je het juiste e-mailadres hebt opgegeven ontvang je automatisch een nieuwe activatielink. Deze link kan je gebruiken om een nieuw wachtwoord in te stellen.

Geef je e-mailadres op en kies een alias van maximaal 30 karakters.

Je hebt je succesvol aangemeld. Voordat je je account kunt gebruiken moet deze eerst geactiveerd worden. Dit kan je zelf doen middels de activatielink die naar het opgegeven e-mailadres is verstuurd.